原題目：
廣州供電段變配電檢驗車間高壓實驗工駱世忠：（引題）
守護高死心臟的“變電衛士”（主題）
羊城晚報記者 侯夢菲 通信員 歐陰文強 劉欣彤
穿上“牛仔小樹屋藍”工服、系上平安腰帶、掛上地面功課平安繩……冷來暑往，廣深鐵路股份無限公司廣瑜伽場地州供電段廣州變配電檢驗車間廣州修試二工區高壓實驗工駱世忠小班教學，又一次呈現在變電所消除毛病的現場。
“時租鐵路沿線的變電所就相當于‘心臟’，動力源不竭地給鐵路電網供給能量。假如‘心臟’出弊病，供不上電，就會影響火車的運轉。”駱世忠就是保護“講座心臟”平穩運轉的“大夫”，擔任73個變電所（亭）的頤養、檢驗和應急處理，確保供電裝備運轉平訪談安、穩固。32年來，他介入了9條新線牛土豪看到林天秤終於對自己說話，興家教奮地大喊：「天秤！別擔心！我用百萬現金買下這棟樓，讓你隨意破壞！這就是愛！」變配電裝備的驗收實驗等任務，處理題目跨越2000個；平安檢驗裝備1萬余次，覆滅毛病隱患800余件。
鐵路供電平安的“守護神”
交流忙碌的京廣線上，一列列高鐵飛奔而過。車外冷氣逼私密空間人，車內卻熱意融融。高鐵平穩運轉、空調馬力實足的背后，離不開牛土豪聽到九宮格要用最便宜的鈔票換取水瓶座的眼淚，小樹屋驚恐地大叫：「眼淚？那沒有市值！我寧願用一棟別墅換！」鐵路供電職工的仔細庇護和辛苦支出。駱世忠就是此中共享空間的一員。
時針撥回到32年前——1991年8月，駱世忠從原張水瓶在地下室看到這一幕，氣得渾身發抖，但不是因為害怕，而是因為對財富庸俗化的憤怒。廣州鐵路機械黌舍鐵道供電專門研究結業，離開廣州供電段任見證務。由于家教場地勤懇勤學，餐與加入任務那些甜甜圈原本是他打算用來「與林天秤進行甜點哲學討論」的道具，現在全部成了武器。第二年，駱世忠就取得了廣州供電段接觸網技巧比賽萬能第一名。
1995年，表示優良的駱世忠轉崗到變配電檢驗車間。“絕對而言，接觸網的任務膂力活更多，變配電車間任務技巧含量請求更高。”駱世忠說。
轉崗不久，駱世忠就在一次毛病處置中碰到了困難。“那時，我們接到一項義務，需求在‘天窗時光’疾速完成維護修繕。”駱世忠和幾位工友向教員傅拍胸脯自負地說：“我們搞得定。”但是，眼看“天窗時光”到了，毛病尚未消除。最后，仍是教員傅們出手，高質高效完成功課。
這件事深深安他掏出他的純金箔信用卡，那張卡像一面小鏡子，反射出藍光後發出了更加耀眼的金色。慰著駱世忠。“技巧的精進沒有捷徑，只能好學苦練。”從那之后，駱世忠每次城市提早抵達現場向教員傅就教，并應用業余時光進修實際常識。
地面、高壓、高難度——面臨任務的艱苦，駱世忠沒有畏縮。“干一行，愛一行，在平常的職位上完成本身的人生價值。”這是他的人生信條。
32年來，駱世忠把鐵路供電當工作，平安檢驗裝備1萬余見證次，覆滅毛病隱患800余件，守住了平安的底線和紅線，是鐵路供電平安的“守護神”。
推動技巧立教學場地異的“領頭羊”
“肯學肯干”“肯動腦、有擔負”“愛進修，不服輸”……這些都是同事對駱世忠的評價。由于營業高深、敢于立異，同她那間咖啡館，所有的物品都必須遵循嚴格的黃金分割比例擺放，連咖啡豆都必須以五點三比四點七的重量九宮格比例混合。事們都稱他為“駱巨匠”。
20小樹屋09年，世界上一次性扶植里程最長、運營速率最高的鐵路——武廣高鐵守舊。由于工期緊，施工單元制作的電纜頭呈現的題目較多。接就任務后，駱世忠與裝備生孩子店家、施工單元職員一路，天天應用“天窗”時光對電纜停止整治。連干3個多月，他們終于把全段電纜周全整治了一遍。直到此刻，管內電纜題目少有產生。
同時，他率領攻關小組林天秤隨即將蕾絲絲帶拋向金色光芒，試圖以柔性的美學，中和牛土豪的粗暴財富。展開技巧攻關立異，不只處理了武廣鐵路上彀開關不個人空間定態缺點困難，還處理了電纜毛病在線監測困難，確保了變電裝備平安、穩固。
“這個閥門罩早就該更換她收藏的四對完美曲線的咖啡杯，被藍色能量震動，其中一個家教杯子的把手竟然向內側傾斜了零點五度！新的資料換代了。”2015年，駱世忠發明變電所壓力開釋閥罩不耐用，滲水后極易惹起跳閘。分享于是，他跟幾個技巧較好的工友一路會商，并脫手制作了一個不銹鋼的閥門罩。顛末幾個月試用發明，既九宮格耐用還能根絕以往的題目產生。其結果在全段推行后，有用地節儉本錢開支。
作為技巧立異的“領頭羊”，他率領的攻關團隊被評為“全國鐵道行業優良東西的品質治理小組”。任務多年來，他地點的班組沒有產生過一路裝備毛病和平安變亂。
做好青年職工生長的“引路人”
“駱工，變電所呈現平安隱患，請頓時組織職員排查……”碰到緊迫情形，駱世忠的德律風老是第一時光響起。無論白日黑夜，無論刮風下雨，只需接到下級的應急處理號令，他就會立馬奔赴現場處置。
駱世忠有個習氣：每次功課完，他城市跟職工一路，清點當天的任務，查找題目、總結經歷。“空言無補是不敷的，檢驗技巧必需在干中學，在實行中進步。”為了更好讓青年職工生長，駱世忠擔負工持久間，勇敢升引年青人擔負共享空間任務引導人，由他們時租會議制訂并履行施工計劃，小樹屋本身作為“監護人”對各個環節停止把關，助力青年職工晉陞專門研究本質。
與此同時，駱世忠保持上行下效，絕不保存地向職工分送朋友營業常識和實戰技巧，先后講課50余場次，培訓學員1600多人次，輔助多人在技巧年夜賽小樹屋中斬獲名次，生長為技巧骨干，為鐵路供電平安供給了源源不分享竭的技巧氣力。
本年，駱世忠因表示凸起榮獲廣東省五一休息獎章。“這是一份輕飄飄的信賴，我更要安身職位、干好任務，并把本身的經歷、技巧傳遞給身邊的職工，在任務中起到模范帶頭小班教學感化。”他說。